Želite da radite u inostranstvu, a ne znate šta vam sve treba. Na ovo pitanje najjednostavniji odgovor bio bi… VREME!

Ali, ako se stvarno pitaš šta ti je sve potrebno da bi se zaposlio u Nemačkoj, evo kratkog i iskrenog odgovora — pre svega ti trebaju četiri stvari:

-znanje nemačkog jezika (i sertifikat kao dokaz),

-ponuda posla od nemačkog poslodavca (predugovor, tj. obavezujuća ponuda),

-viza za rad — a za nas iz Srbije najčešće preko regulative za Zapadni Balkan,

-i vremena i strpljenja, jer ništa od ovoga ne ide preko noći.

Zavisno od posla, tu su i: priznavanje (nostrifikacija) diplome, osnovna dokumenta i nešto novca za prvih par meseci.

Znam, možda si očekivao čarobnu formulu u jednoj rečenici — svi volimo jednostavna rešenja. Ali ovo se gradi korak po korak, pa hajde da prođemo kroz svaki.

Pre svega, trebeće vam vremena da naučite jezik

Jezik je temelj svega. Koliko ti tačno treba zavisi od posla: za nekvalifikovane poslove je često dovoljan nivo A2–B1, dok za regulisana zanimanja (na primer u zdravstvu) traže B2 ili više. Kao dokaz znanja polažu se sertifikati za nivo na kome si — najčešće Goethe ili telc.

Savet: nauči jezik što bolje možeš pre odlaska. Bez jezika si hendikepiran i za posao i za svakodnevni život. Kad se već nađeš u zemlji, jezik napreduje brže jer ga koristiš svaki dan — ali nemoj na to da računaš kao na početni plan.

Trebaće vam vremena da nađete posao

Ovde je ključno pravilo: bez ponude posla nema vize. Prvo ti treba nemački poslodavac koji ti daje obavezujuću ponudu, odnosno predugovor o radu — tek sa tim u ruci kreće priča o vizi.

A šta se u međuvremenu promenilo? Nemačka danas aktivno traži radnike, ali važe jasna pravila:

– Regulativa za Zapadni Balkan (Westbalkanregelung) je najvažniji put za nas iz Srbije. Omogućava da se zaposliš u Nemačkoj i bez priznate kvalifikacije, kroz ograničenu godišnju kvotu. Najčešće se koristi u građevini, logistici i nezi starih osoba. Izuzetak su regulisana zanimanja (npr. medicinska), gde ti i dalje treba nostrifikacija.

– Za kvalifikovane radnike, po novom Zakonu o useljavanju stručne radne snage, staro pravilo „prvo se zapošljava Nemac, pa građanin EU, pa tek onda mi“ je ukinuto — više nema provere prvenstva.

-Kod Westbalkan rute provera tržišta rada i dalje postoji u jednom obliku: poslodavac mora da nudi uslove i platu koji nisu lošiji od onih za domaće radnike.

Sledeće za šta vam treba vremena je birokratija

Kad imaš ponudu posla, na red dolazi viza i papirologija — i tu se najviše čeka. Da bi uopšte tražio vizu, prvo moraš da imaš predugovor sa nemačkom firmom, pa onda zakazuješ termin u ambasadi, predaješ dokumentaciju i — čekaš odgovor.

Dobra vest: od juna 2024. proces se može ubrzati kroz Vorabzustimmung (prethodno odobrenje). Tvoj budući poslodavac traži odobrenje od Saveznog zavoda za zapošljavanje pre nego što ti uopšte zakažeš termin za vizu — što ume značajno da skrati čekanje.

Realno o rokovima: termin za vizu i odgovor ambasade i dalje umeju da potraju.  Trenutno,  aktuelni rok za termin u ambasadi u Beogradu je četri meseca, opet, u zavisnosti od posla i potrebe za kadrovima. Zato je pravilo jednostavno: kreni na vreme i pripremi dokumenta unapred.

Strpljenje je ovde najvažniji alat koji imaš. Kao što kažu — sve stvari su teške pre nego što postanu lake.

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!