Trudnoca u Nemačkoj, šta treba da znate

Trudnoća u Nemačkoj se ozbiljno shvata i zakon je vrlo jasan kada je reč o zaštiti trudnica – kako onih koje su zaposlene, tako i onih koje to nisu. Sistem je napravljen tako da pruži podršku svakom budućem roditelju, bez obzira na status zaposlenja. Ali, naravno, vaša prava i benefiti će zavisiti od toga da li imate ugovor o radu, da li ste prijavljeni, da li imate zdravstveno osiguranje i koliko dugo boravite u zemlji.

Ako imate ugovor, prava i benefiti

Ako imate ugovor o radu u Nemačkoj, vaš status trudnice vam daje niz benefita i zaštitu:

– Pre svega, poslodavac ne sme da vas otpusti zbog trudnoće. Čim obavestite poslodavca (što možete uraditi u bilo kom trenutku trudnoće), on mora da vas zaštiti i organizuje vaš radni dan tako da vas ne izlaže naporima ili štetnim uslovima.

– Imate pravo na Mutterschutz – period zaštite trudnice koji počinje 6 nedelja pre termina porođaja i traje do 8 nedelja nakon rođenja deteta (u slučaju prevremenog porođaja ili više dece – i duže). Tokom tog perioda ne radite, ali dobijate platu kroz kombinaciju poslodavčevog učešća i zdravstvenog osiguranja.

– Takođe imate pravo na Elterngeld – nadoknadu koju država isplaćuje roditeljima nakon porođaja, da biste mogli da ostanete sa detetom kod kuće. Iznos zavisi od visine prethodnih primanja, ali iznosi između 300 i 1.800 evra mesečno u trajanju do 14 meseci (uz deljenje između partnera).

-Trudnice imaju pravo da idu na sve kontrole kod ginekologa, da primaju neophodne dodatke, kao i besplatnu psihološku podršku i savetovanja. Sve to pokriva obavezno zdravstveno osiguranje.

ako nemate ugovor, šta onda?

Ako nemate ugovor, stvari izgledaju drugačije, ali ne i beznadežno. U Nemačkoj ne postoji opcija da ostanete bez pomoći samo zato što nemate posao. Čim saznate da ste trudni, možete se obratiti savetovalištima za trudnice (Beratungsstelle für Schwangere), gde će vam pomoći da razumete koja su vaša prava, čak i ako ste tek došli u zemlju.

Prvo pitanje je da li imate zdravstveno osiguranje. Ako imate – možete koristiti sve što trudnici pripada: kontrole, analize, ultrazvuke i porođaj. Ako nemate – postoji mogućnost da se priključite sistemu kao trudnica u potrebi, posebno ako živite legalno u Nemačkoj. U tom slučaju vam je potrebno uputstvo od savetovališta ili odlazak u Sozialamt (socijalnu službu).

Nezaposlene trudnice imaju pravo da konkurišu za jednokratne pomoći (Einmalige Hilfe) – koje uključuju kupovinu kolica, krevetića, garderobe, pa čak i dodatni stan ako je postojeći neadekvatan. Ovu pomoć nude organizacije poput Caritas, Pro Familia i druge koje često imaju zaposlene koji govore naš jezik.

Ako živite sa partnerom koji ima osiguranje, možete biti pridruženi njegovoj zdravstvenoj polisi. U nekim slučajevima imate pravo i na Kindergeld (dečji dodatak), odmah nakon rođenja deteta – pod uslovom da je dete prijavljeno i da imate adresu boravka.

Važno je da ne čekate i da ne krijete trudnoću – sistem u Nemačkoj funkcioniše ako se na vreme reaguje. Čim saznate za trudnoću, javite se ginekologu, osiguravaču i savetovalištu. Ne postoji razlog da ostanete sami u tome – pomoć postoji.

U svakom slučaju… 

Bez obzira da li imate ugovor o radu ili ne, Nemačka ima zakonski sistem koji štiti majke i buduće roditelje. Razlika je u nivou pomoći i brzini kojom do nje dolazite. Ali ako ste trudni u Nemačkoj – niste sami. U svakom gradu postoje mesta gde možete dobiti tačne informacije, podršku i pravnu pomoć.

Ako sve regulišete na vreme, i bez ugovora o radu možete bezbedno izneti trudnoću, dobiti porođajnu negu i naknade – i započeti novi život u Nemačkoj sa više sigurnosti.