Kako naći posao u Nemačkoj- samostalno traženje posla

Koraci pri traženju posla u Nemačkoj

Recimo da ste rešili da posao potražite u Nemačkoj. Znate da se tamo traži vaša struka, bićete bolje plaćeni, sviđa vam se kako je uređena zamlja… Kakav god da je vaš razlog, pre nego što uopšte počnete da maštate o tome, trebalo bi da budete svesni da se to ne može desiti preko noći. Postoje koraci koje mora svako da prođe, a koliko će vaš put biti dugaćak zavisi će pre svega od toga koje ste od njih prošli, odnosno od koje polazne tačke krećete.

Zato hajde da se malo bolje upoznamo sa njima.

1.MORate da naučite nemački jezik

Da, morate da znate jezik. I ne samo da ga znate, već i da imate položen sertifikat koji je priznat u Nemačkoj i koji to dokazuje.

Koliko će ova faza trajati zavisi i od toga kojim tempom i kako učite. Na raspolaganju su vam više opcija.

Koliko dobro treba da poznajem Nemački i kako da ga naučim

Možete da učite samostalno

Svakako je najjeftinija varijanta i realno sa obzirom na resurse koji se mogu naći na internetu potpuno besplatno, ni malo nije ni nemoguća opcija.

Ako ste potpuno posvećeni učenju, provodite nekoliko sati dnevno učeći i obnavljajući, lako možete sami da savladate jezik i gramatiku. Kasnije, kada budete dovoljno sigurni prijavite se za polaganje testa koje možete da polažete ovde u nekim školama jezika ili u samoj Nemačkoj. Na kraju platićete samo test koji polažete.

Postoje licencirani centri za polaganje kod nas i lako ih možete naći na internetu.

Učite nemački u školama jezika

Ako mogu da naučim sam, šta će mi škola, pitate se.

Zato što je uvek bolje da učite uz mentorstvo nekoga ko poznaje jezik i koji vam može odmah ukazati na greške. Recimo da nešto naučite da pogrešno izgovarate, profesor će vam odmah skrenuti pažnju i vi ćete to ispraviti. Sledeći put izgovorićete pravilno.

Ali kada nešto naučite pogrešno, i nastavite da koristite tako pogrešno, kasnije ćete imati veći problem da ispravite.

Takođe, druga stvar je vreme učenja. Za sve kojima nedostaje samodisciplina, tempo učenja vam nameće škola.

I ako se opredelite za ovu vrstu učenja, to ne znači da ne treba i da učite nemački i samostalno. Najbolje bi bilo da kombinujete oba.

Učite jezik na intenzivnim kursevima u samoj nemačkoj

Možda najbolja varijanta i najbrža. Učite jezik u samoj zemlji.

Prednost ovakvog učenja je to što je to otprilike jedino što radite, jer traju skoro ceo radni dan. Drugo, nalazite se na samom izvoru jezika, pa ono što naučite možete u svakodnevnim situacijama da koristite i vežbate.

To će vas naterati da ranije „propričate“ jezik, odnosno pređete iz pasivnog u aktivno korišćenje istog.

Postoji dosta škola u Nemačkoj koje drže ovakve kurseve za imigrante, recimo https://www.sprachschule-aktiv.de/sr/

Dobro je znati da pošto vam i za ovaj vid ulaska u zemlju treba viza, konkretno viza za učenje jezika, sama škola će se pozabaviti papirologijom i pomoći vam da do nje dođete.

Pošto je ovo viza po kojoj nemate pravo na rad, ne računajte da ćete radite nešto sa strane. Moraćete sami da obezbedite dovoljno sredstava za izdržavanje i da im deponujete.

2.proverite koliko su vaše kvalifikacije priznate u nemačkoj

Sada dolazimo do glavnog pitanja.. šta planirate da radite u Nemačkoj?

ili ti, koje je vaše zanimanje koje bi ste obavljali tamo.

Da li su to zanimanja koja su deficitarna i za kojima stalno postoji potreba u Nemačkoj (kao što je medicinski kadar), ili planirate da radite nešto što ne spada u takvo zanimanje.

I za jedno i za drugo postoje mogućnosti, s tim što će prva grupa mnogo brže i lakše naći svoje zaposlenje.

I ako spadate u grupu čija su zanimanja tražena, ne znači da ćete preko noći naći posao. Sledeći korak je potvrda o priznatosti vaše diplome.

Potrebno je da nostrifikujete diplomu u samoj Nemačkoj.

Nostrifikacija ili priznavanje diplome u Nemačkoj

To ukratko znači da je potrebno da vam Nemačka proceni u kojoj meri se vaša diploma i njihova podudaraju.

Sama nostrifikacija košta i plaćate je sami. Pošto se priznatost razlikuje po pokrajnama Nemačke, može da se desi da vam za posao koji se nalazi na severu treba drugačije priznanje od one sa juga Nemačke.

Možete da dobijete odgovor da je priznata ili da je delimično priznata (što je češći slučaj). Ako vam je delimično priznata dobijate smernice koje obuke još treba da steknete da bi diploma bila potpuno priznata.

Sa ovim dokumentom, tražite posao koji će vam omogućiti da završite to što se od vas traži i steknete potpuno priznatu diplomu.

To konkretno za medicinske radnike znači bolnicu u kojoj će imati uslove da stekne praktično znanje i položi jezik sa medicinskim terminima.

U slućaju da ste stručnjak bez diplome, kao što je slučaj sa IT stručnjacima koji su takođe deficitarni, vaše kvalifikacije se procenjuju drugačije.

Potrebno vam je radno iskustvo i projekti kojima možete da dokažete svoju stručnost. U Nemačkoj polažete test gde će oni da potvrde vaše znanje. Takođe, treba da imate i položen Nemački jezik na nivou B2.

3.prevedite sva dokumenta na nemački

Sva dokumenta morate da imate prevedena na Nemački i overena kod priznatog sudskog tumača u Nemačkoj.

Ova usluga će vas koštati različito u zavisnosti gde je budete radili, tako da se raspitajte o cenama kod različitih firmi koje se ovim bave.

4.pripremite cv i motivaciono pismo

Cv će te svakako spremiti odmah, jer on sadrži faktičke podatke o vašem obrazovanju i radnom iskustvu. Ako u među vremenu steknete još neko priznanje ili radno iskustvo, ubacićete ga u svoju biografiju.

Motivaciono pismo bi trebali da pišete za svako radno mesto posebno kada aplicirate. Ono što možete je da pripremite neki koncept, odnosno kako mislite da treba da izgleda.

Više o tome u tekstu

Prijavite se za posao tako da ne mogu da vas odbiju

5.Tražite posao

E sada, dolazimo do vrlo značajnog pitanja… Da li imate pasoš Eu ili ne?

Ako spadate u srećnike koji imaju papire EU vaša će šansa biti znatno bolja, pre svega zbog sledećeg koraka, a to je VIZA. Jednostavno, poslodavcima koji imaju hitnu potrebu za radnicima ne odgovara da čekaju da vi dobijete termin u ambasadi, pa odgovor…

Međutim i to što spadamo u zemlje trećeg sveta, ne znači da je nemoguće da se nađe posao u Nemačkoj. Pre svega zbog novog zakona o zapošljavanju iz 2020. Zakon o doseljavanju stručne radne snage (FEG) omogućava ubrzani postupak dobijanja vize.

Šta za nas znači novi zakon o zapošljavanju u Nemačkoj

Zakon o doseljavanju stručne radne snage stavlja vas u bolji položaj nego što je to bilo pre njega. NJegova svrha je da vas izjednači sa radnicima u Nemačkoj.

Posao tražite ili samostalno ili koristeći Nemačke agencije za regrutovanje radne snage.

Ako posao tražite potpuno sami,

trebalo bi da pratite oglase koji se pojavljuju na njihovim službama za zapošljavanje, ili da pratite njihove LinkedIn profile.

Linkedin i zašto bi bilo dobro da ga imam ako tražim posao u Nemačkoj

Pripremljena dokumenta ćete da šaljete na konkurse koji se otvore, i čekate da vas pozovu u drugi krug, na razgovor.

Agencije za zapošljavanje

Sve češće potrebu za radnicima Nemački poslodavci rešavaju preko njihovih agencija za zapošljavanje.

Angažovanjem agencija koje se tim bave, one jednostavno za njih regrutuju radnu snagu. Ispituju kvalifikacije, nostrifikacije i slično u ime poslodavca i nalaze mu najbolje rešenje. U principu, one su posrednik između poslodavca i zaposlenog.

Prednost traženja posla preko agencija je to što kada uđete u njihovu bazu, možete biti pozvani na više radnih mesta, jer one sarađuju sa više poslodavaca.

Naknada agencije je obično vaša prva plata, i posle nemate nikakve obaveze prema njima.

6.VIZA I DOZVOLA ZA RAD

Kao stručna radna snaga imate pravo da koristite ubrzani postupak za vizu. Sa ovim postupkom, skraćuje vam se vreme na termin u abasadi, dobićete ga u roku do tri nedelje, kao i vreme na odluku ambasade takođe do tri nedelje.

Naravno, kada predajete zahtev za vizu, morate da imate kod sebe pripremljena sva dokumenta: sertifikat o položenom znanju nemačkog jezika, nostrifikovanu diplomu kao i ponudu za posao od poslodavca.

Ako nostrifikaciju treba da dovršite u Nemačkoj, zamolite poslodavca da u vaše ime pokrene postupak kod nadležne službe za strance koja će da vam izda privremeno odobrenje ulaska – Vorabzustimmung

Sa ovim odobrenjem registrovaćete termin za vizu.

za koga je ovakav način traženja posla?

-Mladi ste i ne žuri vam se mnogo

-Znate dobro Nemački i sigurni ste da ćete da se snađete sami

– Imate novac za početak ili možete da ga obezbedite

Ako vas interesuje koji se poslovi nude u Nemačkoj preko njihovih agencija

Pogledajte ponudu poslova Nemačkih agencija

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Nostrifikacija ili priznavanje diplome u Nemačkoj

Novi zakon o zapošljavanju u Nemačkoj je pre svega nastao zbog deficita visoko obrazovnih profila radnika u Nemačkoj. Nemcima nedostaje visoko stručni kadar, ali stručni po njihovim standardima, što bi značilo da se diploma mora izjednačiti sa njihovom – nostrifikovati.

To što ste stekli diplomu, master ili čak doktorske studije u Srbiji, BiH ili Crnoj Gori, ne znači i da je vaše zvanje priznato u Nemačkoj. Odnosno, velika je verovatnoća da nije, ili bar nije potpuno.

Zato pre nego što se bacite u pretragu poslova u struci, proverite koliko ste u stvari po nemačkim standardima stručni,odnosno u kojoj meri je vaš fakultet, i vaša diploma priznata.

Tim pre, jer je i ovo proces koji traje nekoliko meseci.

da li je za mogu profesiju bitno da bude priznata

Nemačke profesije se dele na regulisane i ne regulisane.

Regulisana profesija je recimo lekar, dok je ne regulisana ekonomista. Regulisana zanimanja moraju da poseduju profesionalne licence.

Za nas, zemlje trećeg sveta, da bismo aplicirali za vizu, potrebno nam je da nam diploma bude potpuno priznata, bez obzira da li se radi o regulisanim ili ne regulisanim zanimanjima.

PROČITAJ JOŠ

Nostrifikacija 2025

A kako da proverim svoju diplomu?

Prvo, idite na sajt ANABIN.

Sajt je na nemačkom i engleskom jeziku. Na njemu izborom prvo zemlje u kojoj ste stekli diplomu, a potom i vašeg univerziteta možete da vidite da li je Fakultet uopšte priznat u Nemačkoj.

Zatim, možete izborom „Hochschulabschlüsse“ sa leve strane da nađete vašu diplomu, prvo kao zvanje (na primer ekonomista), pa onda i kao zvanje stečeno na vašem fakultetu (npr.diplomirani ekonomista na Univerzitetu u Nišu).

Kada kliknete na + otvara vam se izveštaj o tome kakav je to studijski program, koliko semestra traje i da li je diploma uporediva.

To se zove izjava uporedivosti.

Ako je ocena H+ znači da jeste, ako je ocena H+- delimično.

Izjava uporedivosti može da vam pomogne kada tražite posao, menjate posao ili pregovarate o plati.

Ova izjava na nemačkom olakšava poslodavcu da bolje klasifikuje vašu diplomu. Biće mu jasnije šta ste vi to tačno završili.

priznavanje diplome

Kada ste se informisali o tome da li vam je diploma uporediva, možete da krenete da tražite posao.

Ako nađete posao za koji želite da konkurišete idete na sajt ANERKENNUNG IN DEUTSCHLAND da proverite da li će se vaša kvalifikacija priznati.

Uđite u Anerkennungs-Finder i videćete pitanje: šta ste po zanimanju? Možete da ukucate, a možete i da izaberete iz liste po abecednom redu vaše zanimanje.

Kada pronađete vaše zanimanje, prikazaće vam šta to zanimanje u Nemačkoj podrazumeva.

Nakon što vam se postave pitanje, da li ste iz Eu, iz Norveške, Švajcarske, da li već živite u Nemačkoj, da li imate završen fakultet… Pitaće vas gde biste radili?

Postoji opcija „ne znam još“, ali je za vas bolje da znate ovo u startu, jer postoje razlike između delova Nemačke u pogledu priznavanja, tako da se može desiti da je u nešto u jednom delu Nemačke priznato, dok u drugom nije potpuno.

Dobićete odgovor da vam je potrebno priznavanje da biste radili u Nemačkoj – takozvani Anerkennung.

Nakon toga vidite da li je zanimanje regulisano ili ne, i prikazuje se broj telefona savetovališta gde se možete javiti da bi ste se informisali o potrebnim dokumentima, kao i kome treba da ih pošaljete.

Recimo da ste lekar i da hoćete da radite u Minhenu…

Dobićete odgovor da vam treba Approbation, da vam je neophodnan B2 nivo nemačkog, ali i da ćete morati da steknete C1 profesionalni.

Najkasnije mesec dana od prijema prijave nadležni organ će da vas obavesti o prijemu dokumenata.

Rok za rešavanje priznavanja nakon potpune dokumentacije je 4 meseca. A može da se desi i da se produži.

Troškovi priznavanje diplome su otprilike 600 evra. Postoji mogućnost i da vam se ovi troškovi pokriju iz njihovih sredstava. Raspitajte se za takvu mogućnost.

Kao rezultat ovog postupka, dobićete obaveštenje o priznanju.

Ono sadrži ocenu nadležnih organa da li je vaša diploma priznata, koje su glavne razlike ako postoje i šta treba da završite od kurseva, i koje veštine da steknete da bi ona bila potpuno priznata.

diploma mi nije potpuno priznata! Šta da radim?

Ako dobijete ocenu da je vaša diploma delimično priznata dobićete i izjavu nadležnog organa koje mere stručnog usavršavanja morate da završite i koja praktična znanja da steknete da bi vam se diploma u potpunosti priznala.

Sa tim dokumentima prijavićete se za vizu za nostrifikovanje diplome.

Posebna grupa je medicinsko osoblje sa delimično nostrifikovanom diplomom.

Ako već imate poslodavca koji hoće da vas zaposli, on vam mora obezbediti uslove da to što vam nedostaje od znanja steknete na radnom mestu.

Dužan je da dosavi PLAN o vašem stručnom usavršavanju.

Viza koju dobijate je viza za rad sa delimično priznatim kvalifikacijama. Sa njom dobijate boravišnu dozvolu koja vam omogućava da 18 meseci budete u Nemačkoj sa ciljem da steknete veštine koje vam nedostaju.

Ovaj boravak možete da produžite za još 6 meseci ako vam je ostalo samo da položite ispite.

Ako vas je poslodavac primio da se kod njega doškolujete, možete za to vreme da radite kod poslodavca bez ograničenja (koje je inače u drugom slučaju 10 sati nedeljno).

Da se vratimo na slučaj lekara.

Dobićete radno mesto na kome trebate da steknete dodatno znanje.

Ako ga nemate, to je za vas i nivo C1 nemačkog jezika. To je takozvani profesionalni nemački jezik sa naglaskom na reči koje su vama bitne za bavljenje strukom. U ovom slučaju medicinski izrazi.

Ispit se zove Frachsprachprüfung.

Postoji online kurs koji je namenjen samo određenim profesijama u Nemačkoj. Tako na LinguaTV.de imate poseban kurs nemačkog jezika za lekare, sa akcentom na reči iz lekarske profesije.

Dugi deo koji vam se traži za Aprobation je stručni ispit (Kenntnisprüfung). On se održava dva puta godišnje, sam izlazak košta 450 evra i imate pravo samo 3 puta da izađete na njega.

Položen ispit automacki znači i nostrifikaciju/aprobaciju.

Treba napomenuti da vam specijalizacija kreće od trenutka kada dobijete aprobaciju. To znači da, sve dok je ne položite vodićete se kao neko ko je praktikant. Nakon aprobacije postajete licencirani lekar.

Šta dalje?

Kada uspešno steknete kvalifikacije za potpuno priznavanje diplome, možete naknadno da ih dostavite i da dobijete potpuno priznavanje diplome.

To vam daje pravo da prethodnu boravišnu dozvolu zamenite za boravišnu dozvolu za traženje posla u samoj Nemačkoj. Ta boravišna dozvola se izdaje na godinu dana. Sa njom možete da se zaposlite.

Ako ste lekar, možete da promenite bolnicu.

Možda vas interesuje i

Kako da nađete stan u Nemačkoj

Gde se to traži posao u Nemačkoj

Sta za nas znači novi zakon o zapošljavanju

nova reforma zakona o zapošljavanju u Nemačkoj

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Spajanje porodice u Nemačkoj

Ako ste dobili boravišnu dozvolu u Nemačkoj, imate pravo da zatražite spajanje sa porodicom. To se odnosi na supružnike, decu i roditelje koji imaju starateljstvo nad vama. Postoji mogućnost i da zatražite vizu za spajanje porodice sa budućim supružnikom sa namerom sklapanja braka.

Koji su uslovi?

Ako je u pitanju suprug/supruga

-Oba lica moraju da imaju najmanje 18 godina

-moraju da budu u civilnom braku, znači da imaju venčani list

-lice koje se pridružuje suprugu mora da ima najmanje A1 nivo nemačkog, odnosno mora da bude u stanju da se sporazumeva osnovne stvari

-lice kome se pridružuje mora da ima dovoljna primanja da ga izdržava.

-morate da imate odgovarajući smeštaj, (čitaj dovoljno kvadrata za život)

Nakon što se porodica spoji, lice koje se pridružilo ima pravo da započne sopstveni posao.

Ako je u pitanju maloletno dete

Ako je dete mlađe od 16 godina ima pravo da se pridruži roditeljima radi spajanja porodice

Ako je dete starije od 16 godina, može se spojiti sa porodicom ako:

– se doseli za najviše 3 meseca nakon roditelja

-Ako ima položen nemački na nivou C1

Ako se dete rodi u Nemačkoj, dobija automatcki boravišnu dozvolu na osnovu onog roditelja koji ima boravišno pravo.

Ako su u pitanju roditelji ili drugi članovi porodice

U izuzetnim slučajevima i drugi članovi porodice imaju pravo da se usele u Nemačku. To je slučaj sa licima koji su staratelji osoba koja su u Nemačkoj.

Lica koja su trajno naseljena imaju pravo na spajanje porodice bez uslova da članovi njihovih porodica poznaju nemački jezik

Ublažavanje pravila za priznate izbeglice

Ako ste lice koje je dobilo azil u Nemačkoj, ili ste priznata izbeglica imate pravo da na spajanje sa porodicom. Supružnici, maloletna deca i roditelji mogu da se usele u Nemačku, iako nemaju odgovarajući smeštaj i osiguran život.jedini uslov ovde je da se zahtev preda najkasnije tri meseca nakon završetka postupka za azil.

Ako se spajanje zatraži nakon 3 meseca, lice koje ima azil mora da dokaže da ima stan i posao.

Postoje i slučajevi kada je spajanje porodica ograničeno ili zabranjeno, a to je obično ako su u pitanju deportovana lica, lica žrtva trgovine ljudima i sl.

Postupak predaje vize za spajanje porodice

Prvo morate da zakažete termin za spajanje porodice.

Termin se zakazuje preko sajta ambasade ili konzularnog odeljenja, ne telefonom. Neophodno je uneti važeću mejl adresu jer potvrda stiže isključivo elektronski

Nakon toga prikupite svu potrebnu dokumentaciju, prema informatoru na sajtu ambasade nemačke. Informator odštampate, potpišete i nosite sa sobom.

Ako ste supružnik ponećete:

-2 obrasca za zahtev za vizu

-pasoš i dve kopije svih stranica. Najmanje dve strane trebaju da budu prazne i pasoš mora da važi još tri meseca po isteku vize.

-3 fotografije za biometrijski pasoš

-izvod iz matične knjige venčanih, preveden na nemački i overen kod notara. Uz to nosite još 2 kopije

-Potvrda o znanju minimum A1 nemačkog jezika za bračne parove, i C1 za decu stariju od 16 godina – što je usklađeno sa novim pravilima.

-Ako bračni drug kome se pripajate nema stalno boravište mora da dokaže da nećete da budete izdržavano lice (dostavljate izveštaj o plati, poreske prijave i sl.) sa dve kopije

-pasoš i dve kopije supružnika kome se pripajate

-boravišnu dozvolu i dve koije supružnika kome se pripajate

-taksu – odrasli plaćaju 75 €, a deca do 18 godina 37,50 €, uz izuzetke (bračni partner nemačkog državljanina i maloletna deca nemačkih državljana oslobođeni su takse

-zdravstveno osiguranje koje važi tri meseca nakon ulaska u Nemačku

JEZIK

Za spajanje sa nemačkim partnerom potreban A1 nivo nemačkog jezika, ali postoje i zakonski predviđeni izuzeci, recimo za osobe sa zdravstvenim problemima ili starije od određenih godina.

Za decu stariju od 16 država traži C1 jezik, ali opet uz moguće izuzetke po specifičnim okolnostima .

nova reforma zakona o zapošljavanju u Nemačkoj

Možda će vas zanimati

Kako se traži stan u Nemačkoj

Dozvola za naseljavanje u Nemačkoj

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

PLAVA KARTA, koje su njene prednosti?

Plava karta EU (Blue Card) je jedna od najprivlačnijih opcija za strance koji žele da rade i žive u Nemačkoj, a pritom imaju visoko obrazovanje i ponudu za dobro plaćen posao. Ako ste stručnjak iz oblasti kao što su IT, inženjering, medicina, matematika ili prirodne nauke, ovo je možda najbrži i najstabilniji put do boravišta, posla i čak kasnije – državljanstva.

U ovom tekstu objasnićemo šta je Plava karta, ko može da je dobije, koji su uslovi i prednosti, kao i kako izgleda proces dobijanja ove prestižne boravišne dozvole u Nemačkoj.

Sta je plava karta?

U ovom vodiču objasnićemo šta je Plava karta, ko može da je dobije, koji su uslovi i prednosti, kao i kako izgleda proces dobijanja ove prestižne boravišne dozvole u Nemačkoj.

Ko može da dobije plavu kartu u Nemačkoj?

Da biste mogli da aplicirate za Plavu kartu u Nemačkoj 2025. godine, morate ispuniti sledeće osnovne uslove:

1.Završeno visoko obrazovanje – diploma mora biti priznata u Nemačkoj (ili stečena na univerzitetu koji je priznat u Nemačkoj).

2.Ugovor o radu ili ponuda za posao u Nemačkoj – posao mora biti u struci povezanoj sa vašom diplomom.

3.Minimalna godišnja bruto plata:

– 58.400 € za većinu zanimanja

– 45.300 € za deficitarna zanimanja (npr. IT, medicina, inženjering, nauka, matematika, nastavnici prirodnih nauka)

Ove cifre se ažuriraju godišnje – ovo su iznosi za 2025. godinu.

koja su zanimanja u nemačkoj deficitarna

U Nemačkoj postoji lista zanimanja za koje važe povoljniji uslovi za Plavu kartu (niži prag plate). Neka od tih zanimanja su:

Softverski inženjeri i IT stručnjaci

– Lekari i farmaceuti

– Negovatelji i medicinske sestre

– Inženjeri (mašinski, elektro, građevinski…)

– Matematičari, fizičari, hemičari

– Nastavnici za matematiku, fiziku, hemiju, informatiku

Ako se vaše zanimanje nalazi na ovoj listi, možete aplicirati za Plavu kartu uz niži prag plate i bez dodatnih dozvola od Savezne agencije za zapošljavanje (BA).

koliko traje plava karta

Plava karta se izdaje na period koji odgovara trajanju ugovora o radu, plus dodatna tri meseca – ali najduže do četiri godine.

Ako je ugovor kraći, boravišna dozvola se izdaje u skladu s tim, ali se može produžiti ako nastavite da radite.

da li mogu promeniti poslodavca

U prvih 12 meseci morate dobiti odobrenje nemačkog imigracionog ureda pre nego što pređete kod novog poslodavca. Nakon toga, slobodno možete promeniti posao, sve dok ispunjavate uslove za Plavu kartu (struka + plata).

porodični život i plava karta

Plava karta omogućava vrlo povoljne uslove za spajanje porodice:

– Bračni partner može doći u Nemačku odmah

– Partner ne mora imati znanje nemačkog jezika pri dolasku

– Partner može odmah raditi – bez ograničenja u vrsti posla

– Deca takođe imaju pravo na boravak i školovanje

kako izgleda proces dobijanja plave karte?

Koraci su:

1.Pronađite posao u struci i potpišite ugovor

2.Pripremite dokumentaciju (diploma, ugovor, pasoš, osiguranje)

3.Proverite priznavanje diplome na anabin.kmk.org

4.Podnesite zahtev za vizu u nemačkoj ambasadi (ili boravišnu dozvolu u Nemačkoj)

5.Nakon dobijanja Plave karte, možete se prijaviti za stalni boravak već posle 33 meseca, a uz nivo B1 nemačkog jezika – već posle 21 mesec.

koja je prednost plave karte u odnosu na radnu vizu?

Plava karta nudi brži put ka stalnom boravku, bolju mobilnost unutar EU, lakši dolazak porodice, kao i status koji često donosi dodatne prednosti pri apliciranju za druge dozvole i olakšice.

često postavljena pitanja

Da li mogu da apliciram za Plavu kartu sa višom školom, a ne fakultetom?

Mora biti reč o visokom obrazovanju koje je ekvivalentno akademskoj diplomi po nemačkim standardima.

Mogu li da podnesem zahtev iz Nemačke ako sam turistički ušao?

Ne, zahtev za Plavu kartu se ne može podneti iz Nemačke ako ste ušli kao turista. Potrebno je vratiti se i aplicirati iz zemlje porekla.

Šta ako izgubim posao dok imam Plavu kartu?

U slučaju gubitka posla, imate do 6 meseci da pronađete novi posao i zadržite status.

neophodna dokumenta za plavu kartu

-Popunjen online obrazac za prijavu. Njega ćete da odštampate i ponesete sa sobom.

– Validna diploma + izjava o priznavanju (ZAB ili anabin)

– Ugovor o radu sa detaljima plate

-Pasoš

– Popunjen obrazac za vizu ili boravišnu dozvolu

– Biometrijske fotografije

– Dokaz o zdravstvenom osiguranju

– Dokaz o adresi stanovanja

IMATE 30 DANA DA U NEMAČKOJ PREDATE ZAHTEV ZA IZDAVANJE PLAVE KARTE

Plava karta se izdaje na period od najviše 4 godine, ili onoliko na koliko je potpisan ugovor o radu. Pri tom, svaka promena posla u prvih 24 meseca mora da se prijavi nadležnim organima.

Tačnije, treba da se zatraži dozvola imigracionih vlasti.

Takođe, ako kojim slučajem ostanete bez posla u međuvremenu, imate 3 meseca da nađete neki drugi posao.

Nakon 18 meseci možete da se preselite u drugu zemlju Evropske Unije. Olakšano vam je spajanje porodica. Možete da predate papire za supružnika onda kada predajete i za vas.

Pri tom, za vaše bračne partnere ne postoji ograničenje po pitanju profesije. Oni mogu da rade bilo gde, i pri tome ne moraju ni da imaju položen sertifikat nemačkog jezika, ali moraju da ga polože u određenom roku.

Sa plavom kartom, vaš put do trajnog naseljavanja u Nemačku je znatno kraći!

Put do trajne dozvole o naseljavanju osobe sa plavom kartom

1. Imate diplomu univerziteta. Prvo proverite da li je ona i u kolikoj meri priznata u Nemačkoj. Utvrdili ste da jeste, i dobili ste potvrdu o priznatosti.

2. Nalazite posao. Posao je u struci, i u ugovoru vam je ponuđeno minimum 58400 evra bruto godišnje plate.

3. Zakazali ste termin u ambasadi. Prikupili ste svu dokumentaciju i platili 75e naknade.

4.Nakon završenog razgovora u ambasadi čekate obradu vašeg zahteva.

5.Dobili ste vizu za zapošljavanje. Nju u roku od mesec dana menjate za plavu kartu.

8.Radite 33 meseca u kontinuitetu u struci ili 21 mesec ako imate dokaz da posedujete B1 nivo nemčkog jezika.

9. Podnosite zahtev za stalni boravak.

Stalni boravak vam omogućava da poslove menjate bez ograničenja, u granicama EU, kao i da se samozaposlite.

zaključak

Plava karta je odlična opcija za visokoobrazovane ljude izvan EU koji žele stabilan posao i život u Nemačkoj. Omogućava vam brži put ka stalnom boravku, dovođenje porodice, fleksibilnost na tržištu rada i visok stepen pravne sigurnosti. Ako ispunjavate uslove – iskoristite ovu priliku!

nova reforma zakona o zapošljavanju u Nemačkoj

Možda će da vas interesuje i…

PRIJAVA PREBIVALIŠTA U NEMAČKOJ

DOZVOLA ZA BORAVAK

KAKO SE TRAŽI STAN U NEMAČKOJ

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Za koje sve to sve vize za nemačku možemo da apliciramo?

Pošto smo apsolvirali da je nama „zemljama trećeg sveta“ neophodna viza za Nemačku u svakom slučaju osim turističkog, hajde malo da popričamo i o tome koje nam to vize stoje na raspolaganju.

Zašto je bitno koja je viza?

Zato što:

– Svrha vašeg odlaska određuje vrstu vize koju tražite

– Vrsta vize određuje kakvu boravišnu dozvolu možete dobiti kasnije

– A boravišna dozvola određuje vaša prava i ograničenja tokom boravka u Nemačkoj

Na primer:
Neko ko dolazi zbog posla neće imati ista prava kao neko ko dolazi na studije.
Neko sa vizom za spajanje porodice ne može automatski da radi, osim ako to nije posebno navedeno.
Neko ko dolazi na stručnu obuku ima drugačiju proceduru nego neko ko dolazi da traži posao.

Zato je ključni korak u planiranju preseljenja – pravilno odabrati tip vize.

VIZA ZA KVALIFIKOVANE PROFESIONALCE

(visum zum Arbeiten für Fachkräfte)

Ako imate priznate kvalifikacije u Nemačkoj, našli posao/sposlobodnog poslodavca i imate manje od 45 godina – ovo je prava viza za vas.

Šta ako imate 45+ godina?

Ako ste stariji od 45 godina i prvi put dolazite na rad u Nemačku, imate dve opcije:

– Zarada mora biti najmanje 53.130 € bruto godišnje (prema pravilima za 2025) 

– ili dokažite dovoljne uplate u penzijski fond (posebno ako plata ne ispunjava minimalni prag) 

Napomena: Za stanovnike „Trećeg sveta“ (bez EU državljanstva) ovo se odnosi na prvu vizu tipa D za rad.

Priznavanje diplome (nostrifikacija)

Da biste dobili ovu vizu, neophodno je da vaša diploma bude priznata u Nemačkoj:

– Pokrenite postupak priznavanja kod ZAB/anabin službe

– Dobijate izjavu o ekvivalentnosti diplome – može biti potpuna ili delimična

– Za regulisane profesije (npr. inženjeri, medicinari), pored diplome vam treba i profesionalna licenca 

Boravišna dozvola

Na osnovu ove vize dobijate boravišnu dozvolu koja traje onoliko koliko traje ugovor o radu, ali maksimalno 4 godine.
Nakon ispunjenja uslova (npr. 33 meseca rada sa EU plavom kartom ili 5 godina sa drugom radnom vizom), možete podneti zahtev za stalni boravak .

PLAVA KARTA (BLAUE KARTE)

EU Blue Card je boravišna dozvola koja omogućava visokoobrazovanim radnicima izvan EU da legalno žive i rade u Nemačkoj (i nekim drugim državama članicama EU). Namenjena je stručnjacima čija je profesija tražena i dobro plaćena.

Ko može da aplicira za Plavu kartu?

Da biste ispunili uslove, potrebno je:

1.Diploma visokog obrazovanja (koja je priznata u Nemačkoj)
– ili diploma koja je stečena na univerzitetu priznatom po anabin listi

2.Ugovor o radu ili konkretna ponuda za posao u Nemačkoj

3.Minimalna bruto godišnja plata (za 2025. godinu):

– 45.300 € za deficitarna zanimanja (lekari, inženjeri, IT, matematičari, fizičari, specijalisti za informacionu bezbednost, itd.)

– 58.400 € za ostala zanimanja

Iznosi se menjaju svake godine – ovo je okvir za 2025.

Prednosti Plave karte

– Brža obrada zahteva
– Veća sigurnost za vas i članove porodice
– Brže sticanje stalnog boravka (već nakon 33 meseca, ili 21 mesec ako imate B1 znanje nemačkog jezika)
– Lakši prelazak u drugu zemlju EU (posle 18 meseci rada)
– Mogućnost dovođenja porodice, koja može odmah da radi bez ograničenja

Koliko traje boravišna dozvola uz Plavu kartu?

Važi koliko i ugovor o radu, uz maksimalno 4 godine. Može se produžiti.
Nakon isteka tog perioda i ispunjenja uslova, možete podneti zahtev za Niederlassungserlaubnis (stalni boravak).

Porodični život sa Plavom kartom

Porodica (bračni partner i deca) može doći u Nemačku sa vama ili naknadno.
Prednosti:

– Partner ne mora da zna nemački jezik pre dolaska

– Partner može odmah da radi u bilo kom sektoru, bez posebne dozvole

– Deca imaju pravo na školovanje i boravišni status vezan za roditelja

Za koga je Plava karta idealna?

Za tebe ako:

– imaš fakultetsku diplomu

– nudi ti se posao sa visokom platom

-želiš brži i sigurniji put ka dugoročnom boravku u Nemačkoj

-planiraš da se preseliš sa porodicom i da imaš stabilan status

Više o plavoj karti u narednom tekstu.

VIZA ZA TRAŽENJE POSLA (VISUM ZUR ARBEITSPLATZSUCHE)

Viza za traženje posla u Nemačkoj omogućava visokoobrazovanim osobama koje imaju priznatu diplomu i radno iskustvo da borave u Nemačkoj do šest meseci kako bi pronašle posao u svojoj struci.

Tokom trajanja ove vize nije dozvoljen rad, ali ako kandidat pronađe posao, može iz Nemačke podneti zahtev za radnu vizu ili Plavu kartu bez potrebe da se vraća u matičnu zemlju.

Da bi neko dobio ovu vizu, mora da ima priznatu diplomu, dovoljno sredstava za izdržavanje tokom boravka (najčešće preko blokiranog računa), validno zdravstveno osiguranje, kao i motivaciono pismo i biografiju koje objašnjavaju zašto želi da traži posao baš u Nemačkoj.

Znanje nemačkog jezika nije zakonski obavezno, ali značajno povećava šanse za uspeh. Viza se izdaje najduže na šest meseci i ne može se produžiti, pa ako posao ne bude pronađen u tom periodu, osoba mora da napusti zemlju.

Da biste dobili ovu vizu, morate da imate dokaz o dovoljno sredstava za život za vreme boravka u Nemačkoj, jer vam boravišna dozvola koju dobijate sa njom ne dozvoljava da radite za to vreme. Tačnije, dozvoljeno vam je da samo obavljate probni rad u trajanju od 10 sati nedeljno.

VIZA ZA PRIZNAVANJE STRANIH KVALIFIKACIJA

Viza za priznavanje stranih kvalifikacija u Nemačkoj namenjena je osobama koje žele da borave u Nemačkoj radi završetka postupka nostrifikacije, odnosno priznavanja svoje stručne ili akademske diplome.

Ova viza omogućava da kandidat, ukoliko mu je prethodno u postupku utvrđeno da mu nedostaju određene kvalifikacije ili praktična znanja, boravi u zemlji do 18 meseci i pohađa neophodne obuke, kurseve ili praksu kako bi stekao punu stručnu ravnopravnost sa nemačkim standardima.

Tokom tog perioda, uz određene uslove, moguće je i raditi, ali isključivo u struci u kojoj se vrši priznavanje. Nakon što se postupak uspešno završi i kandidat dobije potvrdu o punoj kvalifikaciji, moguće je direktno preći na radnu vizu ili Plavu kartu bez napuštanja Nemačke.

Ova viza je posebno značajna za zanatska, medicinska i tehnička zanimanja koja su podložna regulativi, gde je priznavanje kvalifikacije uslov za dobijanje radne dozvole.

AKO USPEŠNO ZAVRŠITE KURS I STEKNETE DIPLOMU KOJA JE POTPUNO PRIZNATA U NEMAČKOJ MOŽETE BORAVIŠNU DOZVOLU PO OVOM OSNOVU DA ZAMENITE ZA BORAVIŠNU DOZVOLU ZA TRAŽENJE POSLA KOJA ĆE VAM TRAJATI JOŠ GODINU DANA. ZA TO VREME MOŽETE DA RADITE BILO KOJI POSAO.

VIZA ZA UČENJE JEZIKA

Ako želite da skratite učenje nemačkog jezika i da ga učite na licu mesta na intenzivnim kursevima ovo je viza koja vam treba. Ovde se misli iskuljičivo na kurseve koji su svakodnevni i u trajanju od 18 sati nedeljno.

Da biste dobili ovu vizu morate da imate upisian kurs u nemačkoj i deponovana sredstva koja bi vam obezbedila izdržavanje za to vreme, jer vam boravišna dozvola na osnovu ove vize ne dozvoljava da radite za to vreme.

VIZA ZA STUDIRANJE

Viza za studiranje u Nemačkoj namenjena je osobama koje su primljene na akreditovanu visokoškolsku ustanovu u Nemačkoj i žele da tamo pohađaju osnovne, master ili doktorske studije.

Ova viza omogućava ulazak i boravak u Nemačkoj u svrhu studiranja, uz mogućnost da student nakon dolaska podnese zahtev za boravišnu dozvolu.

Tokom studiranja, dozvoljeno je raditi do 120 punih dana ili 240 poludana godišnje, što mnogi koriste za dodatnu zaradu i sticanje iskustva.

Da bi se viza dobila, potrebno je dokazati finansijsku sposobnost da se pokriju troškovi života tokom studija, najčešće otvaranjem blokiranog računa sa propisanom sumom novca.

Po završetku studija, studentima se obično odobrava dodatnih 18 meseci boravka kako bi pronašli posao u struci i prešli na radnu vizu ili Plavu kartu.

Viza za studiranje ne omogućava automatski rad sa punim radnim vremenom, ali predstavlja odličan put ka dužem i stabilnom boravku u Nemačkoj.

AKO STEKNETE NEMAČKU DIPLOMU MOŽETE BORAVIŠNU DOZVOLU ZA STUDIRANJE DA ZAMENITE ZA BORAVIŠNU DOZVOLU ZA TRAŽENJE POSLA BEZ IZLASKA IZ ZEMLJE.

Nakon dve godine rada na nekom poslu, boravišnu dozvolu možete da zamenite za dozvolu za useljavanje.

VIZA ZA UPISIVANJE FAKULTETA

Viza za upisivanje fakulteta u Nemačkoj namenjena je osobama koje još nisu zvanično primljene na studije, ali ispunjavaju osnovne uslove za upis i žele da u Nemačkoj obave završne korake prijemnog procesa, kao što su polaganje ispita, intervju ili priznavanje prethodnog obrazovanja.

Ova viza omogućava boravak do devet meseci i daje priliku da se kandidat pripremi za studije, podnese potrebnu dokumentaciju ili pohađa pripremne kurseve ako je to uslov za upis. Tokom trajanja ove vize, rad nije dozvoljen, jer je svrha boravka isključivo akademska priprema.

Kada se osoba upiše na fakultet i dobije potvrdu o prijemu, može iz Nemačke podneti zahtev za vizu za studiranje i time produžiti svoj legalni boravak.

Ova viza je idealna za kandidate koji žele da završe sve korake za upis lično, u Nemačkoj, i povećaju svoje šanse za prijem.

VIZA ZA ZAVRŠETAK STRUČNOG USAVRŠAVANJE

Viza za završetak stručnog usavršavanja u Nemačkoj namenjena je osobama koje žele da borave u zemlji radi pohađanja kvalifikacionih kurseva, stručne prakse ili obuka koje su im potrebne kako bi stekle punu stručnu spremu priznatog zanimanja u Nemačkoj.

Ova viza se najčešće koristi kada je prethodno utvrđeno da kandidatima nedostaje određeni nivo teorijskog znanja ili praktičnih veština da bi im bila priznata inostrana stručna kvalifikacija.

Na osnovu ove vize moguće je boraviti u Nemačkoj do 18 meseci, a tokom tog perioda može biti dozvoljeno i ograničeno zaposlenje u struci. Po uspešnom završetku usavršavanja, osoba može podneti zahtev za boravišnu dozvolu u svrhu zaposlenja i time nastaviti život i rad u Nemačkoj bez potrebe za povratkom u matičnu zemlju.

Ova viza je posebno značajna za kandidate u zanatskim, tehničkim i medicinskim profesijama, gde su dodatne kvalifikacije često uslov za zapošljavanje.

VIZA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE

Viza za samozapošljavanje u Nemačkoj namenjena je preduzetnicima i freelancerima koji žele da u Nemačkoj pokrenu sopstveni biznis ili rade kao samostalni stručnjaci u oblastima kao što su IT, dizajn, umetnost, konsulting, prevodilaštvo i slične delatnosti.

Da bi neko dobio ovu vizu, mora da dokaže da njegov poslovni plan ima ekonomsku opravdanost, da postoji interesovanje za usluge koje nudi na nemačkom tržištu, kao i da ima dovoljno sredstava za pokretanje i održavanje poslovanja.

Takođe je važno da poslovna ideja pozitivno utiče na nemačku privredu i, ukoliko je moguće, da otvara nova radna mesta ili donosi inovativne usluge.

Viza se izdaje na period do tri godine, a nakon toga može se podneti zahtev za produženje ili stalni boravak, ukoliko je poslovanje uspešno. Samozaposleni kandidati stariji od 45 godina moraju dodatno dokazati da imaju obezbeđenu penzionu sigurnost.

Ova viza je posebno pogodna za iskusne profesionalce sa jasnom poslovnom vizijom i klijentima koji su već zainteresovani za saradnju.

💡 Preporučujemo:

Kako otvoriti firmu u Nemačkoj?

VIZA ZA SPECIJALNA ZANIMANJA

Viza za specijalna zanimanja u Nemačkoj namenjena je osobama koje se bave profesijama za koje postoji povećana potražnja na nemačkom tržištu rada, kao što su medicinski radnici, IT stručnjaci, inženjeri, vozači, negovatelji i druge deficitarne struke.

Ova viza omogućava kvalifikovanim radnicima da dođu u Nemačku na osnovu ponude za posao, čak i ako nemaju završen fakultet, pod uslovom da poseduju relevantno stručno obrazovanje koje je priznato u Nemačkoj i dovoljno radnog iskustva u svojoj oblasti.

Da bi se dobila ova viza, potrebno je imati ugovor o radu i, u nekim slučajevima, dokazati znanje nemačkog jezika, posebno kada je reč o zanimanjima koja podrazumevaju direktan kontakt s ljudima, kao što su zdravstveni radnici.

Viza za specijalna zanimanja omogućava boravak i rad u Nemačkoj na određeni ili neodređeni period, a nakon određenog vremena i ispunjenih uslova, može se podneti zahtev za stalni boravak. Ova viza predstavlja važan instrument nemačke migracione politike kojom se aktivno popunjavaju kadrovske praznine u ključnim sektorima.

UČITELJ JEZIKA

Ako želite da radite kao učitelj jezika možete da dobijete boravišnu dozvolu na najviše 5 godina. Možete da se zaposlite ili samozaposlite u Nemčkoj.

PROFESIONALNI SPORTISTA

Ako ste profesionalni sportista ili trener možete da dobijete vizu. Potrebno je da imate najmanje 16 godina, da vam nemačka potvrđuje kvalifikacije, kao i dokaz da će klub da vam pokrije bar 50% troškova penzionog osiguranja.

Sada kada znate za koje sve vize možete da aplicirate možete da razmislite o tome koje su vam opcije, i kako bi ste mogli da napravite strategiju. Svakako, viza sama po sebi ne treba da vam bude cilj već samo sredstvo kojim ćete dobiti boravišnu dozvolu sa dozvolom za rad.

Možda će vas zanimati i

NOSTRIFIKACIJA DIPLOME

PRIJAVA PREBIVALIŠTA

DOZVOLA ZA BORAVAK

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Šta za nas znači novi zakon o zapošljavanju u Nemačkoj?

Svašta smo mogli da čujemo o NOVOM ZAKONU O ZAPOŠLJAVANJU U NEMAČKOJ. Jedna od onih najčešćih bilo je da nam neće ni trebati viza. Sve će da bude lakše…

A da li je to BAŠ tako ?

Kao i sve, Nemci nisu pisali novi zakon o zapošljavanju zbog nas i toga da bi nama olakšali nešto.Pre svega, on je odgovor na njihov problem sa nedostatkom određenih radnika.

Paa… Hajde da vidimo šta stvarno znači novi zakon o zapošljavanju u Nemačkoj i za koga je on dobar.

nova reforma zakona o zapošljavanju u Nemačkoj

ZA KVALIFIKOVANE RADNIKE

Pošto Nemci nisu uspeli da popune potrebu za kvalifikovanim radnicima, ovaj zakon je u principu i najviše donesen zbog ove grupe radnika.

Postoji mnogo deficitarnih zanimanja u Nemačkoj za koje nedostaje stručni kadar. Novim zakonom ukida se praksa da se radnici iz zemalja trećeg sveta (čitaj:mi), uzimaju u obzir samo onda kada za to radno mesto ne postoji Nemac ili neko ko je iz zemlje koja pripada EU.

Poslodavci su do sada morali da dokažu da nemaju drugu opciju, – takozvani ispit prednosti. Od 01.03. više neće imati tu obavezu.

To znači da se konkurentski izjednačavamo sa njima na tržištu rada. Tako je u teoriji, a videćemo šta će praksa da pokaže.

Ono što je svakako bitnije je da će se skratiti administracija koja je do sada bila preduga… Po novom zakonu termin za vize bi trebao da se dobije za 14 radnih dana od momenta podnošenja zahteva, dok bi odgovor o odobrenju vize trebalo da se dobije za 3 nedelje.

Takođe, nudi se lakša mogućnost USELJAVANJA u zemlju za kvalifikovani kadar. Kao prvo, kvalifikovani radnik koji nađe posao u Nemačkoj u skladu sa svojom kvalifikacijom dobiće boravišnu vizu na 4 godine.

Nakon isteka četri godine, radnik može da podnese zahtev za stalnu naseljenost, ali pod uslovom da je uplaćivao u penzioni fond najmanje 48 meseci.

Ali, pre svega kvalifikovani radnik mora da ima priznatu diplomu po Nemačkim standardima. To znači da diplomu mora da nostrifikuje i izjednači sa Nemačkim diplomama

Ono što se nije promenilo je da se traži poznavanje nemačkog jezika. U zavisnosti od posla, zavisi i minimalni nivo poznavanja jezika.

Ono što se smatra minimumom za bilo koji posao je A2. Bez njega ne bi trebali ni da razmišljate da konkurišete.

KOLIKO DOBRO TREBA DA POZNAJEM NEMAČKI I KAKO DA GA NAUČIM

ZA RADNIKE KOJI NEMAJU DIPLOMU ILI SERTIFIKAT ALI SU IM ZANIMANJA TRAŽENA U NEMAČKOJ

Ovde se pre svega misli na IT-jevce i zanimanja kao što su briga o starima, zanati i sl. Nije potrebna diploma i sertifikacija, ali je neophodno da se dokaže da je radnik radio taj posao minimum 5 godina. Ako dolazite preko njihove službe za zapošljavanje imate i neke olakšice.

ZA NEKVALIFIKOVANE RADNIKE

Za ovu grupu radnika novi zakon o zapošljavanju, na žalost neće doneti nista posebno novo.

AKO IDETE DA TRAŽITE POSAO

Po novom zakonu možete da dobijete vizu sa boravkom na 6 meseci umesto dosadašnjih 3. Naravno uslov je da dokažete da imete dovoljno sredstava da možete da se izdržavate za to vreme, jer ne smete da radite.

A za koga zakon i nije tako dobar…

AKO IMATE VIŠE OD 45 GODINA

Nažalost, vama novi zakon o zapošljavanju baš i ne ide na ruku. Uslov za dobijanje radne vize za kvalifikovane stručnjake – tzv. Qualified Professionals Visa – je godišnja bruto plata od najmanje 43.470 €, a za određena deficitarna zanimanja, poput IT stručnjaka i inženjera, čak od 43.759,80 €.

Što se tiče Plave karte (EU Blue Card), zakon propisuje minimalnu bruto godišnju platu od 48.300 €, dok za deficitarnu profesiju (IT, zdravstvo, obrazovanje itd.) važi snižena granica od 43.759,80 €.

Nije tačno da je prag samo 3.685 € mesečno – to je previše nisko za standarde kvalifikovanih radnika. Naprotiv, ove cifre su postavljene upravo da se obezbedi stabilnost penzionog i zdravstvenog sistema, kao i da se privuku stručnjaci koji donose dodatu vrednost nemačkom tržištu rada.

Naravno, neke firme mogu pokušati da upišu nižu osnovnu platu i „fiktivne“ dodatke, ali takav aranžman je pravno upitan i može vas dovesti u probleme pri dobijanju vize, boravišta i prilikom budućih kontrola.

Kao što vidite, novi zakon o zapošljavanju ima za cilj da Nemačka reši SVOJ problem deficitrnih zanimanja, a ne VAŠ problem nedostatka posla.

Zato su se potrudili da radnici koji budu želeli da se usele budu onih profila koji im treba, i budu im od koristi,a ne na teretu i na socijalnom fondu.

Nekih olakšica svakako ima, ali da li je ovo rešenje za sve … Pa, ne baš.

Možda bi ste pročitali i

ZA KOJE SVE VIZE MOŽETE DA APLICIRATE

nova reforma zakona o zapošljavanju u Nemačkoj

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Detašman – šta je to?

Detašman je međunarodni sporazum dve zemlje o upućivanju radnika na rad u jednu od njih. U principu, svodi se na to da postoji dogovor između dve zemlje u kojoj firme jedne zemlje mogu da šalju svoje radnike da izvode radove u drugu.

Srbija ima detašman samo sa Nemačkom tako da se u ovom tekstu govori o detašmanu u Nemačkoj.

Da bi preduzeća mogla da izvode radove u Nemačkoj, moraju da imaju kvalifikovanu radnu snagu i osnovnu materijalnu opremu.

Za sprovođenje sporazuma o detašmanu nadležni su Ministarstvo za rad, zapošljavanje i socijalna pitanja u Srbiji i Savezno ministarstvo za privredu i rad u S.R.Nemačkoj.

Svake godine određuje se koliki je kontigent radnika za detašman. Trenutno, oko 2000 radnika godišnje odlazi na rad na ovaj način, a kvota je oko 5000.

Ono što je bitno je da firme mogu da šalju SAMO radnike koji su u stalnom radnom odnosu kod njih. Ne postoji mogućnost da se pojedinačno šalju radnici na rad. Pri tome, za te radnike važe svi zakoni kao da rade u sopstvenoj zemlji.

ZAŠTO JE DETAŠMAN DOBAR?

Detašman je izuzeno koristan, jer se radnici koji rade u Nemačkoj upoznaju sa njihovim savremenijim tehnolgijama i principima rada. Upravo zbog toga, oni nakon toga postaju kvalitetnija radna snaga i konkurentniji su na tržištu rada.

Sa druge strane, detašman omogućava firmama iz Srbije da se povežu sa Nemačkim firmama, kao i da to partnerstvo prodube.

Smanjuje se nezaposlenost ovih radnika. A osim egzistencije, radnicima je rešeno i socijalno i zdravstveno osiguranje.

Da bi firma mogla da šalje radnike na detašman…

Firma koja želi da šalje kontigent radnika mora da ima:

DOKAZ DA JE PREDUZEĆE REGISTROVANO U ONOJ PRIVREDNOJ GRANI U KOJOJ JE DOZVOLJEN DETAŠMAN

-to su pre svega građevinarstvo, proizvodnja i prerada metala, poljoprivreda, šumarstvo, rudarstvo.. Preduzeće mora da bude registrovano i za poslove u inostranstvu.

DOKAZ O ISPUNJENOSTI USLOVA O IZVOĐENJU RADOVA

– pre svega neophodne licence.

DOKAZ O POSLOVNOJ SARADNJI SA NEMAČKOM FIRMOM

– ugovor o izvođenju radova sa nemačkim partnerom i taj ugovor preveden na nemački jezik i overen kod sudskog tumača.

DOKAZ DA PREDUZEĆE ISPUNJAVA OBAVEZE PREMA ZAPOSLENIMA

– M2 obrasci, poreske prijave i obračuni plata u zadnja dva meseca

DOKAZ O POTREBNIM SREDSTVIMA ZA PREDFINANSIRANJE

– dokaz da firma ima dovoljno finansijskih sredstava na deviznom računu da može da izvede radove. To se računa kao planirani broj radnika x planirani broj meseci rada x 75e

DOKAZ O REGISTROVANOJ POSLOVNOJ JEDINICI

-predstavništvo u Nemačkoj

AKO IDETE NA DETAŠMAN morate da imate:

1. Pasoš

Original + 1 kopija svih bitnih strana

Pasoš mora važiti najmanje tri meseca nakon isteka planirane vize

2. Obrazac zahteva za nacionalnu vizu (D-viza)

Kompletno i čitko popunjen

Na nemačkom jeziku

3. Fotografije

2 fotografije, format za pasoš

Ne starije od 6 meseci

4. Vizna taksa

75 evra za nacionalnu vizu (boravak duži od 90 dana)

Plaća se u gotovini, u evrima, prilikom podnošenja zahteva

5. Listing penzijskog i invalidskog osiguranja (PIO)

Original + 2 kopije

Mora sadržati podatke o svim prethodnim zaposlenjima do dana podnošenja zahteva

6. Zdravstveno osiguranje

Original + kopija

Polisa mora pokrivati ceo period predviđen ugovorom o detašmanu

Može biti i duže, ali ne sme biti kraće

7. Dozvola za rad po osnovu detašmana (radna dozvola)

Original + kopija

Izdaje se u saradnji sa nemačkim poslodavcem i nadležnim organima

8. Dokaz o stručnoj kvalifikaciji

Original + 1 kopija (npr. diploma, svedočanstvo, sertifikat)

9. Potvrda poslodavca o zaposlenju

Original (bez kopije)

Mora sadržati:
– Od kada je radnik zaposlen
– Tačan naziv i opis radnog mesta

Zakazivanje termina

Za grupe veće od pet osoba, predaja dokumenata se vrši isključivo uz zakazan termin.
Termin se zakazuje telefonskim putem, pozivom na broj Ambasade Nemačke u Beogradu:
📞 +381 11 306 44 00

Trajanje obrade zahteva

– Standardno vreme obrade zahteva po osnovu detašmana je oko 4 radna dana

-Međutim, u pojedinim slučajevima postupak može trajati duže, u zavisnosti od složenosti dokumentacije

Ambasada zadržava pravo da u toku obrade zatraži dodatnu dokumentaciju radi dopune ili provere podataka.

Za koga je detašman?

-Tražite neki posao zbog zarade

-Niste visokostručni kadar

-Ne planirate da se preselite u Nemačku

-Nemate pasoš EU

To što ste na detašmanu u Nemačkoj ne znači da imate radnu dozvolu, i da možete da sami tražite posao.

Vaša radna dozvola je vezana za firmu sa kojom ste otišli, tako da vam važi koliko i vaš ugovor sa njom.

Možda će vas još zanimati

ZA KOJE SVE VIZE MOŽETE DA APLICIRATE U NEMAČKOJ

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Razgovor za posao u Nemačkoj

Pripremite se za razgovor za posao

Prijavili ste se za posao i dobili pozitivan odgovor – prošli ste prvi krug selekcije ili ste ušli u uži izbor.
Iako je to odlična vest, nemojte se prerano opustiti, jer vas tek sada čeka najvažniji korak – razgovor za posao.

Intervju se može održati uživo ili online, u zavisnosti od lokacije poslodavca.
Budući da se radi o radu u inostranstvu, velika je verovatnoća da će prvi intervju biti organizovan putem video poziva, najčešće preko platformi kao što su Zoom, Microsoft Teams ili Google Meet.

Poziv pre intervjua – mali šok sa nemačkog broja

Pre nego što dođe do samog intervjua, verovatno ćete dobiti telefonski poziv od nemačkog poslodavca kako biste se dogovorili oko termina razgovora.

Možda očekujete da će vas prvo kontaktirati mejlom, ali nemački poslodavci često preferiraju direktan telefonski poziv – i to bez mnogo najave.

To vas može prilično zateći – verovatno ćete biti nespremni, zatečeni, i potpuno fokusirani na to da pravilno formulišete rečenice na nemačkom jeziku. Zbog toga može se desiti da ni ne čujete tačno kada je zakazan intervju, niti da zapamtite ko vas je zvao.

Znate onaj osećaj kad se predstavljate u grupi, pa toliko razmišljate kako da kažete svoje ime da ne čujete imena ostalih? E pa, ovo je baš takva situacija.

Zato, obavezno zamolite sagovornika da vam sve informacije potvrdi i mejlom: datum, vreme, ime osobe i link ako je u pitanju video intervju.

To nije ni nepristojno, ni neuobičajeno – naprotiv, pokazuje da ste ozbiljni i da želite da budete sigurni da ste sve dobro razumeli.

ONLINE INTERVJU

Priprema

Pre nego što se dogovorite za termin razgovora, proverite svoju internet konekciju kod kuće.
Imate li internet? Da li je dovoljno brz? Jeste li platili račun na vreme?

Zatim proverite i aplikaciju preko koje će se razgovor održati – najčešće su to Zoom, Microsoft Teams ili Google Meet (ako ste baš na Skype-u, proverite i to).
Da niste možda zaboravili šifru? (Dešava se češće nego što mislite…)
Kakva vam je profilna slika? Ako je trenutno mačka, superheroj, beba ili oblak, vratite vašu pravu fotografiju – ne morate da izgledate kao za pasoš, ali profil treba da bude profesionalan.

Pre početka intervjua, isključite sve notifikacije – poruke, mejlove, pozive.
Nema ništa gore nego kad vam pling-pling prekida koncentraciju u sred odgovora na pitanje o vašim profesionalnim uspesima.

I da, iako ste kod kuće – ne znači da treba da budete u pidžami.
Obucite se pristojno, očešljajte se, sredite kao da zaista idete na razgovor. Jer – i jeste.

Pazite i na okruženje – postavite računar tako da je pozadina uredna.
Ne morate da se pozicionirate ispred ormara punog neispeglanog veša.
Jednostavan zid, biljka ili polica s knjigama su sasvim u redu.

I na kraju – iskoristite prednost tehnologije!
Možete slobodno imati „puškice”: zalepite papiriće sa ključnim informacijama iza kamere, na ivicu ekrana, ili stavite dokument sa strane – tako da vam budu pri ruci ako zapnete.

Pametno pripremljeni – pola razgovora ste već dobili.

Razgovor

Kako izgleda razgovor za posao sa nemačkim poslodavcem?

Razgovor za posao obično teče u nekoliko faza. Evo šta možete da očekujete:

1. Kratko ćaskanje (small talk)

Razgovor će početi neformalno – uz ljubazno:
„Dobar dan, kako ste?“
To je trenutak da se opustite, ali ostanete profesionalni.

2. „Recite nam nešto o sebi“

Ovo je najčešće pitanje.
Pripremite kratak pregled svog profesionalnog puta:

Gde ste radili
Na kojim pozicijama
Šta vam je bio konkretan opis posla

Govorićete o vašim zaduženjima, odgovornostima, i eventualno uspesima.

3. Zašto više ne radite na prethodnom poslu?

Nikako ne pričajte loše o bivšem poslodavcu.
Rečenice tipa „Gazda je bio lopov“ ostavite za kafanske priče.

Umesto toga, recite nešto poput:

„Na trenutnoj poziciji više nemam prostora za profesionalni razvoj.“
ili
„Želim da isprobam rad u novom okruženju i razvijam se dalje.“

4. Koje su vaše vrline, a koje slabosti?

Ovde je ključno: iskrenost i konkretni primeri.

Vrline mogu biti:

vrednoća
upornost
organizovanost
timski rad

Ali ne ostanite na opštim mestima. Potkrepite ih primerom:

„Na prethodnom poslu sam često bio odgovoran za organizaciju celog tima prilikom hitnih isporuka.“

Mane? Budite iskreni, ali pokažite i kako ih prevazilazite:

„Ponekad sam previše posvećena detaljima, zbog čega mi treba više vremena, ali zato uvek ostajem duže i ne ostavljam posao nedovršenim.“

5. Pitanja o firmi

Pripremite se – istražite firmu pre razgovora.
Pogledajte njihov zvanični sajt, pročitajte vesti ili intervjue ako postoje.

Ako poslodavac kaže nešto poput:

„Možda ste čuli, počeli smo akviziciju sa…“
Nikako ne delujte zbunjeno.
Bolje recite:
„Da, pročitala sam vest o tome. Zanimljivo mi je što…“
I dodajte svoj komentar, makar kratak.

6. Kada vas pitaju: „Da li imate pitanja za nas?“

Iskoristite tu šansu da pokažete zrelost i interesovanje.

Loš primer:

„A kada su pauze?“
Dobar primer:
„Možete li mi detaljnije objasniti kako bi izgledao moj radni dan i koja bi bila moja konkretna zaduženja?“

A onda dolazimo do novca…

U jednom trenutku razgovor će preći na temu plate.
Važno: Nemački poslodavci govore o bruto plati – to je iznos pre odbitaka (poreza, doprinosa itd.).
Dakle, ako vam kažu da je plata 2.500 €, na račun će vam stići znatno manje, najčešće oko 1.500–1.700 €, u zavisnosti od vašeg poreskog razreda.

Šta kad vas pitaju: „Koliku platu očekujete?“

Nemojte:

da se precenite i odmah tražite visoke cifre
ali ni da se potcenite bez razloga

Zapamtite:

„Koliku platu očekujete?“ nije želja deda mraza da vam ispuni san, već test vaše samoprocene.

Najbolje je da kažete:

„Imam uvid u prosečne plate za ovu poziciju i otvorena sam za razgovor. Spremna sam da u početku radim i za nešto manju platu dok se ne uhodam, ali očekujem da će to biti prepoznato i adekvatno nagrađeno u budućnosti.“

To pokazuje i fleksibilnost i samopouzdanje – prava mera.

A ako ste pozvani u Nemačku na razgovor?

Ako je razgovor zakazan uživo, i treba da putujete u drugi grad ili državu – pokušajte da stignete dan ranije i obezbedite smeštaj.

Zašto?

Da biste mogli da se:

– naspavate

– odmorite

– pripremite mentalno i fizički

– dočekate intervju skoncentrisani i staloženi

Na dan razgovora: ponašanje i priprema

– Stignite najmanje 30 minuta ranije.
Zakašnjenje je ozbiljan minus u očima nemačkih poslodavaca – tačnost je veoma važna.

– Budite ljubazni, nasmejani i pristojni.

– Obucite se formalno (poslovno). Ako dolazite direktno s puta – obavezno ponesite odeću za presvlačenje, da ne delujete izgužvano ili neuredno.

Priprema odgovora i nemački jezik

Ne možete znati baš svaki tok razgovora, ali možete pripremiti odgovore na najčešća pitanja:

– „Recite nam nešto o sebi“

– „Koje su vaše prednosti i mane?“

-„Zašto želite da radite kod nas?“

– „Gde se vidite za 5 godina?“

– i naravno – pitanje o očekivanoj plati

Najvažnije:

Morate poznavati nemački jezik dovoljno dobro da razumete pitanja i da na njih odgovorite jasno i smisleno.
Zato se pripremite unapred – vežbajte odgovore naglas, ili sa prijateljem.

Preporuka za smeštaj

Ako vam je potreban smeštaj pre intervjua, možete ga potražiti preko:

Ili, ako intervjuiše veća firma – pitajte ih da li imaju preporuku ili dogovorene partnere za smeštaj kandidata.

Možda će vas zanimati i ovo

DETAŠMAN ŠTA JE TO

ŠTA ZA NAS ZNAČI NOVI ZAKON O ZAPOŠLJAVANJU

ZA KOJE SVE VIZE MOŽEMO DA APLICIRAMO

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Prijavite se za posao tako da ne mogu da vas odbiju

Prijavite se za posao u Nemačkoj tako da ne mogu da vas odbiju

Našli ste oglas koji vam odgovara. Imate potrebne kvalifikacije, imate diplome i sertifikate, položen dovoljan nivo nemačkog jezika…

I šta sada?

Sada šaljete prijavu.

Prijavite se za oglas najbolje što možete. Vrlo je važno da imate na umu da su Nemci formalisti, tako da je njima jako bitno da se forma ispuni.

Prijava se uvek šalje osobi koja je postavila oglas. Njeno ime se nalazi na kraju oglasa u potpisu, i uvek je oslovite sa imenom.

Time stavljate do znanja da ste oglas STVARNO pročitali.

Šaljite mejl osobi koja je postavila oglas

On treba da glasi otprilike ovako:

Sehr geehrter Herr …

Ich melde mich für einen Job an, Job

_______, weil ich die Qualifikationen

habe, die Sie suchen _______. Ich hänge

dir ein Dokument an ________

Vielen Dank für Ihre Zeit und ich hoffe,

Sie werden mich in Betracht ziehen.

Mit Respect____________

Poštovani gospodine…

Javljam se na oglas za posao za radno

mesto_______ jer posedujem

kvalifikacije koje tražite _______ . U

prilogu Vam šaljem dokumenta ________

Hvala na odvojenom vremenu i nadam se

da ćete me uzeti u obzir.

S Poštovanjem ____________

Sadržaj prijave

Ceo folder prijave za posao zove se jednom imenom BEWERBUNGSMAPPE (prijavni folder). On ima svoju strukturu koja izgleda ovako:

Naslovna strana

Na njoj se nalazi vaša fotografija, osnovni podatci o vama i za koju poziciju konkurišete.
Iza njega stavljate

Motivaciono pismo

MOTIVATIONSSCHREIBEN

Ono je veoma bitno, jer je to nešto što može da vas izdvoji od drugih. Odvojite vreme da istražite malo o firmi-mestu gde se prijavljujete da radite i posvetite mu posebnu pažnju.

U njemu vi treba da kažete zašto želite da radite BAŠ kod njih. Kažite šta vam se sviđa, a gde bi možda vi mogli da doprinesete. Kako možete da im pomognete da ostvare svoje ciljeve. Koja je vaša prednost.

Da bi vas shvatili ozbiljno pročitajte nešto o mestu gde se prijavljujete i pomenite to u motivacionom pismu.

Pišite ga za svaku poziciju posebno.

Iza motivacionog pisma stavljate CV.

(LEBENSLAUF) – biografija

CV se piše po nemačkim standardima. Vodite računa da bude čitak, pregledan i na jednoj strani. Nema potrebe da stavljate u koje ste vrtiće išli, niti bilo šta što nema veze sa pozicijom na koju se prijavljujete.

Nakon CV- a stavljate

PREPORUKU poslednjeg poslodavca (ARBEITZEUGNIS)

Zamolite firmu kod koje ste radili da napišu preporuku. Ako je nemate ne stavljate ništa. Nema potrebe da izmišljate.

Nakon preporuka ređate ostala dokumenta koja se zahtevaju u oglasu,a to su obično:

DIPLOMA

Diploma koja je prevedena na nemacki jezik i sadrži overu-nostrifikaciju.

SERTIFIKATI

Svi sertifikati koje posedujete, majstorsko pismo ako se trazi, takodje sve nostrifikovano.

JEZIČKA DIPLOMA

Položen onaj nivo jezika koji ste traži, ili veći, ali samo test koji se priznaje.

Naravno, sve sto šaljete mora biti napisano i prevedeno na nemački jezik. To možete učiniti kod prevodilaca ili u školama jezika.

Nakon toga se sve skenira da bi bilo u digitalnom formatu (pdf), pa se zipuje. Morate strogo voditi računa o formi i pravilima, jer i aplicirate za zemlju koja do toga veoma drzi.

Savet

Uzmite neku svesku ili napravite folder u kompjuteru i pišite SVE gde ste se javili za posao, kao i šta ste im poslali, ko vam je odgovorio i šta. Ako se budete javljali na više poslova ovo može da bude od velike pomoći.

Sva ta dokumenta koja ste prikupili stavite u jedan folder koji obavezno naslovite Jobregistrierung i vaše ime. Zipujte ga (desni klik, pa zip, pa compress) i dodajte na mejl (attachment).

Šaljete ga na onu mail adresu koja je navedena u prijavi.

Pre toga naravno potrebno je da sva dokumenta koja su potrebna imate u digitalnom formatu (skenirana), overena i sačuvana u pdf formatu.

Svaki dokument treba posebno da bude imenovan tako da piše šta je i vaše ime. (npr. CV-Petar Petrovic)

Ne očekujte da će svi da vam odgovore. Neki će odmah da vas odbiju. A i ako prođete, to je prvi korak do dobijanja posla. Nakon toga sledi razgovor za posao koji opet može da bude preko Skajpa ili uživo.
Budite spremni na to.
O razgovoru za posao biće reči u posebnom tesktu.

Možda će vas zanimati i ovo

INTERVJU ZA POSAO U NEMAČKOJ

ŠTA ZA NAS ZNAČI NOVI ZAKON O ZAPOŠLJAVANJU

ZA KOJE SVE VIZE MOGU DA APLICIRAM

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

Gde se to traži posao u Nemačkoj?

I vrapci na grani već znaju da Nemačka traži radnike. Traži se, istina, ali naravno, to nije baš onako kako se predstavlja u novinama.

Nisu oni toliko željni radnika da bi primili sve one koji hoće da rade kod njih. Naročito ne one bez pasoša EU i ne one koji ne govore nemački.

Za sada, iako ima nekih olakšica, mi (zemlje trećeg sveta) smo poslednji koji se uzimaju u obzir pri odluci koga će da zaposle.

Posao u Nemačkoj ako nemate papire EU nije baš tako lako naći.

Posao u Nemačkoj možete da tražite na nekoliko načina

Preko interneta

Postoje portali sa oglasima za posao, nalik infostudu.Neki od njih su:

https://de.indeed.com/

https://de.jobrapido.com/

https://www.arbeitsagentur.de/en/job-board

https:stellenanzeigen.de

https://www.stepstone.de/

Preko agencija

Još jedan način traženja posla je preko privatnih agencija koje posreduju u zapošljavanju u Nemačkoj.

Ovakve firme vam često obezbeđuju i kurseve nemačkog koje im posle refundirate od plate.

Oni već imaju sklopljene ugovore sa staračkim domovima, firmama za prevoz i sl. za određeni profil zanimanja, i ako ispunjavate kvalifikacije posao dobijate u najkraćem roku.

Kako naći posao preko agencije

Preko preporuke

Ako imate nekog ko već radi u Nemačkoj u firmi u kojoj biste i vi mogli da se zaposlite sa vašim kvalifikacijama, neka vas preporuči. To nikada nije na odmet.

Sajtovi firmi

Sajtovi onih firmi za koje ste zainteresovani.

Svaka firma oglašava na svom sajtu potrebu za radnicima tako da ako imate neki profil firme za koje ciljate da radite, jednostavno im posećujte sajt s vremena na vreme, i direktno ih kontaktirajte.

Još bolja varijanta je ako imate LinkedIn profil, preko koga možete da pratite firme za koje ste zainteresovani. LinkedIn je društvena mreža na kojoj firme, između ostalog, same objavljuju potrebe za radnicima, i preko koga možete lakse da se povežete sa njima.

LinkedIn – zašto bi bilo poželjno da ga imam ako tražim posao u Nemačkoj?

Koja su to zanimanja koja Nemci najčešće trAže?

To su neka sa sledećeg spiska:

mašinski inženjeri
građevinski inženjeri
elektrotehničari
varioci
vodoinstalateri
mašinovođe
tehničari rashladnih uređaja
bolničari
lekari
nega starih osoba
ortopedija i rehabilitacija
vozači
fizički radnici
obezbeđenje

Nemojte da vas obeshrabri ako posao koji biste vi radili nije na spisku. Ovo je samo spisak trenutno deficitarnih zanimanja, i on se stalno menja.

A kada nađem oglas???

Kada nađete oglas za koji ispunjavate uslove, prijavu za posao šaljete na mejl koji stoji u oglasu.

Važno je da se javljate samo na one oglase za koje stvarno posedujete većinu potrebnih kvalifikacija i da za to imate dokaze. To znači ili diplome ili sertifikate ili portfolio. Bilo šta što vam može argumentovati to da imate kvalifikaciju koju oni traže za taj posao.

Ono, „Znam da radim, kad ti kažem“, ne pije vodu. Nemci neće ni da vas uzmu u obzir.

Morate da se obraćete BAŠ tome ko čita taj oglas.

Nađite ime i prezime osobe koja je zadužena za ljudske resurse. To je obično ona osoba koja je i izdala oglas i njeno ime stoji na dnu stranice.

Obraćate joj se sa:

Poštovani gospodine/gospođo

Sehr greehter Her… (ime osobe kojoj se obraćate)

Šaljem vam prijavu za posao za mesto

Ich schicke Ichne eine Bewerbung auf eine Stelle.. (ime pozicije)

Posedujem potrebne kvalifikacije

(pa navedete koje)

i šaljem vam u prilogu sledeća dokumenta

(pa navedete šta sve šaljete)

Zakačite zipovan fajl sa dokumentima u pdf-u

…………………

mit Respect (vaše ime)

💡 Preporučujemo:

POSLOVI BEZ DIPLOME U NEMAČKOJ

VRLO JE BITNO

Motivaciono pismo pišite BAŠ za tu firmu. Istražite, informišite se o njoj.

U njemu treba da napišete zašto želite da radite BAŠ za njih. Šta je to što vam se sviđa u toj firmi. Zašto vidite sebe tu. Kako biste mogli da im pomognete da rastu.. i sl.

Cv prilagodite poslu za koji se javljete. Treba da bude čitak, bez grešaka i bez suvišnih detalja.

Ako je potrebna fotografija, slikajte se u fotografskoj radnji kod profesionalaca. Ne šaljite slike iz kafane ili sa letovanja. Ako slika treba da bude na cv-u skenirajte je.

Ovako pripremljena prijava za posao ima daleko više šanse za prolazak, bar za prvi krug. Zato odvojite dovoljno vremena i pažljivo je pripremite.

Nemojte slati prijave stihijski, i nemojte slati po deset prijava dnevno.

Još jedan savet bi bio da uzmete svesku ili napravite folder u kompjuteru u kome ćete da beležite na koje ste se sve oglase javili, kada, i šta ste poslali od dokumenata.

Proćiće vreme dok vas ne pozovu na razgovor, a ako budete poslali prijave na više desetina mesta, vrlo lako vam se može desite da pomešate.

Zato imajte plan i pratite ga.

Ovo je ukratko o traženju posla i prijavi ako nemate papire EU. Poseban članak biće posvećen samo prijavi za posao.

Za one koji traže posao u Nemačkoj

Kako naći posao samostalno

Kako naći posao preko agencije

Možda će vas interesovati još i

Prijavite se za posao tako da ne mogu da vas odbiju

Razgovor za posao u Nemačkoj

Nostrifikacija ili priznavanje diplome u Nemačkoj

Ako vam se svideo tekst i mislite da nekome može da koristi … Podelite ga!

« Stariji unosi